Home > Login > Vacature GROUP HR-MANAGER

GROUP HR-MANAGER

Bedrijfsvoorstelling

Aminolabs Group (www.aminolabs.com) is een ontwikkelaar en producent van sportvoeding en voedingssupplementen. In opdracht van internationaal bekende merken zetten zij gezonde snacks, repen, tabletten, capsules en poeders in de markt. Medewerkers en klanten onderzoeken samen hoe ze innovatieve producten kunnen ontwikkelen op vlak van vorm, ingrediënten, smaak, textuur, houdbaarheid, stabiliteit en verpakking. In combinatie met een flexibel en kwalitatief hoogstaand productieproces slagen zij erin om een aanzienlijk deel van de Europese private label markt in de voedingssupplementensector in te nemen. Aminolabs telt vandaag meer dan 500 werknemers, verspreid over 4 productiesites in België, Duitsland en Kroatië, goed voor een gezamenlijke omzet van € 140 miljoen. De Europese hoofdzetel bevindt zich in Hasselt nabij de Corda Campus.

Functie

• Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de HR strategie op basis van de missie, visie, strategie en waarden van de groep.
• Je vertaalt die strategie naar HR projecten en zorgt voor een vlekkeloze implementatie ervan.
• Je zorgt voor een doorgedreven HR-integratie over de verschillende sites heen resulterend in een synergie en éénduidige aanpak op vlak van comp&ben, functieclassificaties, talent- en performance management, resource- en succession planning.
• Je bent eindverantwoordelijke voor de sociale relaties in elk van de vestigingen.
• Je leidt en ondersteunt een internationaal en decentraal team van HR-Business Partners die instaan voor de payroll, rekrutering, selectie, coaching, ontwikkeling, rapportering en personeelsplanning.
• Je ondersteunt en adviseert het lokale management bij de juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden en sociaal recht binnen het HR-beleid en de bestaande regelgeving.
• Je ontwikkelt, in nauw overleg met de lokale verantwoordelijken en de sociale partners, een talent development programma met een belangrijke focus op leiderschap.
• Je stelt een strategische personeelsplanning op die nodig is om een performante, continue, en flexibele personeelsbezetting voor de groep te realiseren.
• Je zorgt ervoor dat de gewenste organisatiecultuur wordt geleefd en, waar nodig, bijgestuurd.
• Je werkt nauw samen met de transformatie manager om veranderingen in de organisatie te begeleiden, te stroomlijnen en te kaderen op vlak van structuur en communicatie.
• Je ontwikkelt een proactief programma ter bevordering van de werknemersbetrokkenheid met SMART en werkbare richtlijnen als resultaat.

Profiel

• Je behaalde een master diploma en hebt minstens 10 jaar relevante internationale management ervaring binnen HR.
• Je hebt beide, een strategisch inzicht en een pragmatische aanpak, die maken dat je planmatig en oplossingsgericht te werk gaat.
• Je overtuigingskracht en je daadkrachtige aanpak maken dat projecten worden gerealiseerd en dat HR hoog op de agenda staat.
• Je slaagt erin om mensen te connecteren en werkt actief mee aan een open cultuur.
• Je bent empathisch maar kan tevens de business op een gezonde, kritische wijze uitdagen.
• Je internationale en open ingesteldheid, je bereidheid om op regelmatige basis de andere vestigingen te bezoeken en je sterke kennis van het Engels maken van jou een Europees HR manager.

Aanbod

Je komt terecht in een sterk servicegericht en internationaal groeibedrijf met een open cultuur en loyale, gedreven medewerkers. Je krijgt de kans om bakens te verzetten en de volgende groeifase van het bedrijf mee te professionaliseren in de richting van een zeer moderne, performante en dynamische multinational. Je kan rekenen op ruimte voor initiatief en autonomie, maar ook op een aantrekkelijk salarispakket en diverse extralegale voordelen.

Locatie

Hasselt

Opdrachtgever

Aminolabs Group

Publish date

31.07.2018

Contactpersoon

Jeroen Smeulders