Home > Login > Vacature HR-ASSISTENT

HR-ASSISTENT

Bedrijfsvoorstelling

Maris ontwerpt en installeert zorg-vrije totaaloplossingen voor elektrotechniek en beveiliging waarbij wij de verwachtingen van onze klanten op ieder domein willen overtreffen, de beroepsfierheid van elk van onze medewerkers maximaliseren en de toekomst van onze planeet helpen verzekeren.
Maris durft het aan om binnen de sector het voortouw te nemen en actief in te spelen op de uitdagingen voor de toekomst. Eigen medewerkers spelen hierbij een cruciale factor en daarom hechten wij het grootste belang aan opleiding, coaching en uitstraling.
Vanwege onze vernieuwende aanpak binnen HR zijn we op zoek naar een HR-ASSISTENT (m/v).

Functie

Als HR-assistent ondersteun je de HR-manager op de diverse HR-domeinen, en dit zowel bij werving & selectie, onthaal, loon- & personeelsadministratie en diverse HR-projecten, dit in lijn met het vooropgesteld HR-beleid.

• Je ondersteunt bij het rekruteren en selecteren van geschikte kandidaten, verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers, …
• Je staat mee in voor het opvolgen en uitvoeren van een correcte en tijdige personeels- & loonadministratie
• In het kader van onze verdere groei & professionalisering zal je ondersteuning bieden in diverse HR-projecten en breng je creatieve verbetervoorstellen aan
• Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers op vlak van payroll en sociale wetgeving
• Extra administratieve verantwoordelijkheden zoals controle over payroll, afhandeling sociale documenten, aanvraag tewerkstellingspremies, etc. zijn je niet vreemd
• Je verzorgt de eerstelijnscontacten met alle HR partners (sociaal secretariaat, interimkantoren, scholen, …)
• Je bereidt de HR rapportering voor en biedt ondersteuning in talent management (competentieprofielen, opleidingen …)
• Je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager

Profiel

Je genoot een Bacheloropleiding (HRM, personeelswerk, bedrijfsmanagement …) en bouwde intussen ook al een relevante ervaring op binnen het HR-domein. Je blinkt uit in discretie & integriteit. Dankzij je sociale vlotheid en open & transparante communicatiestijl, win je snel het vertrouwen van onze medewerkers. Je hebt zin voor structuur & organisatie, en in combinatie met je nauwkeurigheid staat dit borg voor een stipte en correcte opvolging van de loon- & personeelsadministratie. Daarnaast beschik je over een sterke dosis zin voor initiatief en draagt je gedrevenheid bij tot het respecteren van deadlines. Je enthousiasme maakt van jou een aangename collega en een vlotte contactpersoon voor zowel onze interne als externe partners. Je beschikt over een stevige kennis sociale wetgeving en blijft geïnteresseerd in verdere bijscholingen hierin. MS Office heeft voor jou geen geheimen en dankzij je affiniteit met softwareprogramma’s kan je vlot nieuwe pakketten onder de knie krijgen.
Jouw kennis van één of meerdere loonadministratiesystemen is een sterke troef.

Aanbod

Je komt terecht in een groeiend en dynamisch familiebedrijf waar respect, open communicatie en eerlijkheid centraal staan. Een boeiende job met de nodige verantwoordelijkheden, ontplooiingskansen en de mogelijkheid om mee je stempel te
drukken op de verdere professionalisering van de organisatie. Een competitief salarispakket inclusief interessante extralegale voordelen is voorzien.

Interesse?

Stuur je sollicitatiebrief met CV naar Maris, Lochtemanweg 122, 3550 Heusden-Zolder, t.a.v. Dirk Koopmans. Tel.: 011/43 22 40 • E-mail: dirk.koopmans@maris.tech

Locatie

Heusden-Zolder

Opdrachtgever

Maris Technics

Publish date

13.01.2018

Contactpersoon

Hanne Hooyberghs

Maak snel een analyse met onze

Hr-Quickscan App

En ontdek je sterktes en zwaktes

Wij aanvaarden

Loopbaancheques

Erkend door de VDAB